Докер

По зарплате)))

Planner — Fri, 12 Dec 2014 17:50:28 GMT

Форум: Все о работе
Автор темы: Planner
Автор последнего сообщения: старичок
Количество ответов: 9

Переговоры и результаты.

Planner — Thu, 09 Oct 2014 08:10:30 GMT

Прошли переговоры. 67 пунктов и 18 приложений за бортом. На Примирительной комиссии откровенно послали и сказали не СУЙТЕСЬ куда не просят.
Ночью начались дальнейшие действия. Слова администрации- война так война. Похоже всем нас..ть на Работников. Впервые такое. Мнения и предложения.
Ждём ваших сообщений.

Про Моисеенко

Iv — Mon, 20 Dec 2010 09:46:04 GMT

АЛЕКСАНДР, ТЫ НЕПРАВ!

Федеральный суд Кировского района Санкт-Петербурга 3 ноября 2010 года вынес Решение отказать в полном объеме в удовлетворении иска бывшего председателя Портового комитета Российского профсоюза докеров морского порта Санкт-Петербурга Александра Моисеенко к Портовой организации Российского профсоюза докеров.

ХХХII Конференция Портовой организации профсоюза докеров в феврале 2010 года оценила деятельность А. Моисеенко как неудовлетворительную, а ХХХIII Конференция в марте произвела его перевыборы. Председателем Портового комитета избран Петров Владимир Александрович, работавший до этого заместителем председателя Портового комитета.

При оформлении увольнения А. Моисеенко была выплачена денежная компенсация, предусмотренная Трудовым кодексом, и он трудоустроен в профорганизации на освобожденную работу без понижения в заработке. Однако он с решением большинства не согласился и решил его оспаривать не в профсоюзном порядке, а через суд, потребовав восстановить его в должности председателя Портового комитета, уплатить за якобы вынужденный прогул фантастическую сумму в 760 тысяч рублей и выплатить компенсацию за якобы нанесенный ему моральный вред также в фантастической сумме 500 тысяч рублей. И все это — из взносов членов профсоюзной организации, которую он ранее возглавлял. В итоге он нанес моральный вред и самому себе, и тем, кто его поддерживал в его стремлении обогатиться за счет профорганизации, растеряв и без того уже мизерный авторитет, который у него в то время еще был, и подорвав авторитет тех, кто не осудил его за скандальный иск.

М.В.Попов, президент Фонда Рабочей Академии,
профессор по кафедре экономики и права,
представитель Портовой организации
Российского профсоюза докеров
морского порта Санкт-Петербурга

В интернете:
http://www.rpw.ru/
http://www.rpw.ru/rpd/rpd.html

Результаты переговоров. Или, что нас ждёт в 2010 году.

Jackson — Thu, 11 Feb 2010 09:51:59 GMT

Эти мои размышления возможно надо отнести в раздел «Одна бабка сказала».
Все мои дальнейшие выводы основаны не на документах, а на рассказах участников переговоров.
Поэтому заранее прошу прощения, если буду не объективен.
И так. 9 ноября 2009 года состоялся очередной этап переговоров нашей профсоюзной организации, и администрации ПКТ. По вопросу повышения заработной платы. Администрацией был предложен следующий план повышения заработной платы.
1)С октября поднять тарифную ставку на 7 %
2)До конца года, ежемесячно выплачивать «Директорскую премию» В размере 15-20% от тарифной ставки.
3)До конца года, поэтапно. каждый месяц. Перенести выплату премии на месяц назад.
4)По результатам года выплатить, годовую премию в размере среднего заработка, работника.
5) по результатам года провести индексацию зарплаты руководствуясь 24 приложением.
6) Все следующие пункты я к сожалению не запомнил, был поглощён полемикой с докладчиком.
Так вот что я хочу сказать по этому поводу.

Если быть кратким, то просыпается гордость за нашу администрацию. В очередной раз нас прокатят с повышением зарплаты. И всё это будет выглядеть, так что мы ещё и останемся должны. МАЛАДЦЫ!!!
Поясняю, по расчётам профсоюза, отставание нашей зарплаты порядка 18%. Что ровняется приблизительно, двум месячным заработкам. На мой взгляд, эта сумма раза в три меньше, но спорить не буду, 18% так 18%. Администрация считает по-другому, у них цифра получается в районе 10%, что равняется 120% месячного дохода. (Что в дальнейшем все расчёты будут проходить по данным администрации думаю сомневаться не стоит.)С октября нам поднимают тариф на 7%, по самым скромным подсчётам, до конца года за 3 месяца, мы поимеем прибавочку в годовой заработок 21% месячного дохода.
Дальше со вторым пунктом 15-20% от тарифа это приблизительно 5-6% от среднемесячного. До конца года получаем. Ещё 18%. Итого 39%
Третий пункт, самый, на мой взгляд, бестолковый даёт нам в результате прибавку к годовому заработку около15%. Только надо понимать, что это не прибавка, а просто выплата денег на месяц раньше. Итого 54%.
С четвёрым пунктом всё нормально и понятно плюс 100% Итого к концу года получаем так сказать сверх нормы 154%. Прибавьте сюда выросший грузопоток…..
Всё это хорошо, на лицо рост благосостояния. Что происходит после нового года? Наша среднегодовая зарплата в сравнении 2008 годом возрастёт. И 24 приложение опять сработает на полную катушку. Т.е повышения с Нового года не будет!!!! Будет убрана «Директорская премия». И мы останемся с 7% , которые администрация сможет мастерски растворить в чёрной бездне нашей премии и выработки. Для объективности надо отметить, что обещано повышение за работу на сложной технике. Я совсем не в курсе этой цифры, но она вряд ли будет значительной.

Оно конечно понятно, критиковать, все горазды. Так вот я предлагаю внести одну поправочку в это предложение. А именно.

В конце года провести индексацию тарифных ставок не меньше процента инфляции. Не учитывая предыдущие повышения тарифа за год.

Вот где-то так.
Спасибо за внимание. С уважением Евгений.

А давайте погадаем, про снег.

Jackson — Sun, 10 Jan 2010 13:26:59 GMT

Форум: Все о работе
Описание темы: Сложная снежная обстановка, делаем прогнозы.
Автор темы: Jackson
Автор последнего сообщения: ПанКраТ
Количество ответов: 3

Правила форума

Planner — Tue, 15 Sep 2009 06:43:31 GMT

Любые разговоры о работе.
Запрещено:
-материться
-оскорблять
-рекламировать запрещенные законами России товары, насилие, расизм, национализм, наркотики и прочее, противоречащее нормальным нормам поведения