Не потерять накопительную часть пенсии – это важно!

      Гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части.

      Таким образом. Если вы не подавали заявление (или ваше заявление не было удовлетворено) о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, то есть являетесь «молчуном», то можете по-прежнему не подавать никаких заявлений в 2014 и 2015 г.. Тогда с 2016 г. на финансирование накопительной части трудовой пенсии вам будет перечисляться 0 % тарифа страховых взносов, а 16% тарифа - на страховую часть пенсии. Либо можно в течение 2014и 2015 г. подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной ГУК «Внешэкономбанк») или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) для того, чтобы с 2016 г. и дальше ваши страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ нужно заключить с ним соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

     Для тех, кто ранее выбирал УК или НПФ, с 2016 г. на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа страхового взноса, а на страховую часть пенсии - 10% тарифа.

     Важное преимущество НПФ - гибкая инвестиционная политика.  Фонды подбирают наиболее эффективный способ инвестирования пенсионных накоплений своих клиентов, сотрудничая сразу с несколькими управляющими компаниями. Это позволяет негосударственным пенсионным фондам обеспечивать, как правило, более высокую доходность.

   В то же время деятельность всех негосударственных пенсионных фондов полностью находится под контролем государства. Ежеквартально НПФ предоставляют отчеты в ЦБ России, с которыми можно ознакомиться на официальном сайте организации. Размещение средств фонда ежедневно контролирует специализированный депозитарий. Кроме того, ежегодно каждый фонд проходит независимую аудиторскую проверку. До 2016 года все НПФ должны вступить в Агенство государственного страхования вкладов.

     Основная задача любого НПФ - опередить инфляцию, таким образом нарастив реальные накопления вкладчиков, с этой задачей большинство консервативных фондов последнее время справляется.  В сфере регулирования НПФ действует строгое законодательство. Достаточно сказать, что законодательством оговорены не только инструменты, в которые фонд может инвестировать денежные средства, но и структура совокупного портфеля.

     НПФ «Капитан» старейший пенсионный фонд, созданный на базе ОАО «Морской порт СПб.» в 16.06.1994года. В этом году мы празднуем 20-летний юбилей. У нас есть все и опыт работы и квалифицированные работники и хорошие показатели доходности (4 место в рейтинге НПФ за 2013 год). Подробнее о нас на сайте НПФ «Капитан»: www.captainfund.ru

   Руководитель отдела по работе с клиентами НПФ КАПИТАН Головина Анна Вадимовна.