Анна Головина, руководитель отдела продаж НПФ «Капитан»

- Планы НПФ на 2015 год в условиях заморозки накопительной части пенсии.

- В первую очередь, хотелось бы сказать, что наш НПФ переживают не самые сложные времена своей истории. Я работаю в НПФ «Капитан» с 1996 года. В то время мы работали по единственному документу – указу президента об НПФ от 1994 года. Сейчас же законодательная база очень серьезная и она постоянно совершенствуется. В 1998 году был принят федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах». За 20 лет работы мы пережили два кризиса, в том числе кризис 1998 года, когда рубль обесценился, и многие банки не выдержали падения пирамиды ГКО. Государство тогда поддержало НПФ, понимая особую значимость их существования.

Несмотря на то, что нынешняя ситуация лишает нас на время больших поступлений денег (накопительная часть наших клиентов за 2014-2015 годы), мы продолжаем спокойно работать.

В декабре 2013 года были приняты новые законы, по которым фонд уже отработал больше года. Мы перестроились с учетом новой ситуации. Для нашего фонда это было не сложно, потому что с 1994 года нашим единственным направлением работы было дополнительное пенсионное обеспечение (ДПО). Несмотря на то, что с 2007 года приоритет отдавался накопительной части государственной пенсии и программе государственного софинансирования пенсии, наш фонд продолжал активно работать в направлении дополнительного пенсионного обеспечения.

Что касается планов фонда на 2015 год, то мы, во-первых, продолжим работать с накопительной частью пенсии. По моему мнению (я - оптимист), заморозка носит временный характер. Во-вторых, будем развивать дополнительное пенсионное обеспечение. В перспективе это направление ждет еще большая господдержка, поскольку ДПО всегда будет нужно и простому человеку, и предприятию, и государству.